Frauen-Power für die Üstra

Die Üstra setzt auf Frauenpower in ihren Linienbussen: Jetzt startet die erste Busfahrer-Ausbildung – ganz ohne Männer!

Das Öffi-Unternehmen (2000 Mitarbeiter) ist bisher von Männern dominiert. Frauenanteil: 16 Prozent, in der Bus-Sparte 8 Prozent.

Üstra-Vorstand Wilhelm Lindenberg will die Gesamtquote bis 2022 auf 22 Prozent erhöhen: „Ein ausgeglicheneres Verhältnis ist gut für die Unternehmenskultur. Frauen haben kommunikative Fähigkeiten, von denen Männer lernen können. Außerdem wird es auf dem Arbeitsmarkt enger.“